Você sabia que as queixas de doenças ocupacionais pelos bancários são as que mais lideram nos processos trabalhistas?
Neste setor podemos dizer que há uma grande competitividade que é estimulada pelo próprio mercado de trabalho no qual realiza uma grande pressão e consequentemente há o aumento da cobrança em produtividade, qualidade e habilidades múltiplas.
Devido a esta pressão e cobrança os trabalhadores bancários passaram a ter diversas doenças ocupacionais que é justificável pelas más condições de trabalho no qual são submetidos diariamente tal como: metas inatingíveis, prazo reduzido e muito mais!
DOENÇAS OCUPACIONAIS DOS BANCÁRIOS MAIS CITADAS NOS ÚLTIMOS TEMPOS.
Muitos trabalhadores bancários se tornaram vítimas de seu próprio trabalho, a rotina vai prejudicando aos poucos, a desmotivação é grande e a vontade de desistir também, e não há corpo que aguente lidar com tanta pressão e cobrança por muito tempo, dentre as maiores pressões e cobranças podemos citar:
- falta de reconhecimento por parte dos superiores;
- metas absurdas e prazos curtos;
- esforços intensos;
- tarefas repetitivas e de extrema responsabilidade.
Todas as pressões acima descritas e mais o peso de grandes responsabilidades, instabilidade no emprego, horas extras absurdas mesmo que sejam remuneradas são capazes de causar no funcionário o que damos o nome de estafa e fadiga mental, física e emocional por esforços repetitivos (LER/DORT).
Muitas doenças são desencadeadas também devido a posição constante em que ficam, a maioria das atividades requer que o funcionário esteja sentado e isso acaba prejudicando a circulação, afetando a lombar e demais áreas do corpo, sendo as principais doenças desencadeadas:
- Epicondilites;
- Tendinites;
- Tenossinovites;
- Síndromes de nervos periféricos;
- Bursites.
Esse tipo de doenças afeta os membros superiores devido a má posição em que estão a maior parte do dia.
Como se essas doenças não fossem o suficiente com o passar do tempo a saúde emocional, física e mental se juntam e causam os transtornos mentais e de comportamento, pois muitas vezes o funcionário não consegue o afastamento para cuidar dos problemas iniciais e depois sofre com as demais doenças/transtornos:
- Alcoolismo crônico no qual o funcionário busca a bebida como forma de escape das pressões do trabalho;
- Depressão;
- Estresse;
- Síndrome do pânico;
- Síndrome de Burnout.
Todos esses desequilíbrios acontecem muito com os bancários, por isso a Sanches e Sanches luta diariamente para que estes profissionais possam ter um ambiente saudável para o desenvolvimento das suas atividades.
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